Volkswagen e sindacato trattano per nuovo sistema salariale

®
Çok Okunanlar

Škoda’dan Elektrikli SUV Hamlesi: Yeni Epiq Sahneye Çıktı

Škoda, elektrikli otomobil atağını yeni kompakt SUV modeli Epiq ile güçlendirdi. Çek üreticinin tamamen elektrikli ürün gamına katılan yeni...

Jan Özlem Sarıgül Işık: “100 yıllık gurur, dünya sahnesinde”

Kâmil Koç, UEFA Avrupa Ligi Finali’nde 100. Yılını Kutladı Türkiye’nin köklü seyahat markalarından Kâmil Koç, 100. kuruluş yılını UEFA Avrupa...

Antalya Konyaaltı’nda Baja Olbia ile Offroad Heyecanı Başlıyor

Antalya, offroad tutkunlarını bir araya getiren önemli bir organizasyona ev sahipliği yapmaya hazırlanıyor. Konyaaltı’nda düzenlenecek Baja Olbia yarışı, zorlu...

Otokar Yeni Yedek Parça Markası “Otokar Spectra”yı Automechanika’da

Bu sene 100. yılını kutlayan Koç Topluluğu bünyesinde yer alan Otokar, yeni yedek parça markası Otokar Spectra'yı TÜYAP Fuar...

Stellantis ile Dongfeng Motor 34 Yıllık İş Birliklerini Daha da Güçlendiriyor

Dünyanın en büyük mobilite şirketlerinden Stellantis,Dongfeng Motor Corporation ile uzun yıllara dayanan iş birliklerini güçlendiriyor. Bu kapsamda iki şirket,...

Aksigorta’dan Hasar Süreçlerinde Hız ve Güven Odaklı Çözüm

Aksigorta, Akçözüm Avantajlı Servis Merkezleri ağıyla kasko müşterilerine hasar süreçlerinde hızlı, güvenilir ve avantajlı hizmet sunuyor. Türkiye genelinde 72...

OSD Açıkladı: Otomotiv Üretimi Gerilerken İhracat 13,8 Milyar Dolara Ulaştı

Otomotiv Sanayii Derneği (OSD), 2026 yılının Ocak–Nisan dönemine ilişkin üretim, ihracat ve pazar verilerini açıkladı. Verilere göre sektör üretim...

Cominciano oggi, in anticipo, le
trattative tra Volkswagen e il sindacato Ig-Metall per definire
un nuovo sistema salariale, semplificando quello attuale, che
contempla circa seimila diversi incarichi e 167 attività.
   
Le trattative sarebbero dovute iniziare a gennaio 2026, ma
azienda e sindacati hanno convenuto di anticiparle. Se ci sarà
accordo, il nuovo contratto partirà dal primo gennaio 2027, con
una introduzione a partire dalla metà del 2026 e sarà valido per
circa centomila lavoratori e lavoratrici.
   
Per Thorsten Groeger, negoziatore per conto della Ig-Metall:
“Con il nuovo sistema retributivo non vogliamo solo
riorganizzare la remunerazione, ma anche plasmare attivamente il
futuro del lavoro in Volkswagen”.
   

Automobile Magazine – Italia