“Topraklarımızın bize verdiğini geri verin.” Jean Lain Mobilités grubunun genel müdürü Sigourney Lain için, KSS stratejisi yalnızca düzenleyici bir zorunluluk veya enerji tasarrufu meselesi değil, aynı zamanda gerçek bir inançtır beş yıldır özverili yönetimle anlam kazandı.
“Daha önce insan kaynaklarında, binalarda, satış sonrasında, meslekten izole pek çok eylem gerçekleştirdik. Ama anlam vermek, birleştirmek ve gerçek bir strateji oluşturmak gerekiyordudiye devam ediyor.
Onun liderliğinde, dağıtım grubu net bir yönetim oluşturdu: projeleri izlemek ve 2026-2030 için bir eylem planını yönetmek üzere her iki ila üç ayda bir tüm departmanları bir araya getiren bir CSR komitesi. Amaç: Dağınık girişimleri tutarlı, ölçülebilir ve ortak bir yaklaşıma dönüştürmek. Hepsi Franck Mary’nin sorumluluğunda.
Enerji geçişini desteklemek
Strateji iki ana eksen etrafında yapılandırılmıştır: iç emisyonların azaltılması ve müşterilerin enerji geçişinde desteklenmesi. Grup, tesislerini modernleştirmek için dahili olarak büyük yatırımlar yaptı.
Binaların merkezi teknik yönetimi (BMS) sayesinde ısıtma ve aydınlatma artık uzaktan kontrol ediliyor ve önemli miktarda enerji tasarrufu sağlanıyor. Tüm yeni sahalar fotovoltaik panellerle donatılmıştır ve çok sayıda imtiyaz yakında güneş kırıcılardan faydalanacaktır. Bazı kuruluşlar enerji ihtiyaçlarının %20 ila %25’ini karşılamaktadır.
Ancak karbonsuzlaştırma şirket duvarlarında bitmiyor. Grup, bağlı ortaklıkları Sowatt ve Kleuster aracılığıyla bireylerin ve şirketlerin karbon ayak izlerini azaltmalarına yardımcı oluyor: şarj istasyonları, elektrikli filolar, şirket bisikletleri, yeşil vergilendirme vb.Bizim rolümüz aynı zamanda müşterilerimize kendi geçişlerinde de destek olmaktır.“, Sigourney Lain’in altını çiziyor.
“Sıfıra git” platin sertifikalı
Jean Lain Mobilités, Volkswagen grubunda Platin sertifikası alan ikinci küresel oyuncuydu.Sıfıra gitÇevre konusunda en örnek tavizleri öne çıkaran bir etiket.
Birkaç ay boyunca denetlenen Cessy’deki (01) Volkswagen satış noktası, enerji yönetimindeki titizliği ve çalışanlarının katılımı nedeniyle ödüllendirildi. “Tüm ekip işin içindeydi: tamirciler, satış görevlileri, tesis yöneticileri. Bu kolektif bir başarıdır“, Sigourney Lain’i selamlıyor.
KSS çevreyle sınırlı olmadığı için Jean Lain Mobilités grubu sosyal düzeyde de öne çıkıyor. Kadınlar işgücünün %28’ini temsil ediyor; bu rakam ulusal sektör ortalamasının (%22) üzerindedir.
Grup daha da ileri gitmek istiyor ve satış güçlerini kadınlaştırmak ve hâlâ fazlasıyla erkeksi olan mesleğe yönelik algıları değiştirmek için iddialı bir plan başlattı. Wave derneğinin ortağı olup gençler arasında farkındalık ve eğitim faaliyetlerini artırır.
Şirket aynı zamanda 200’den fazla iş öğrenimi öğrencisini, yani işgücünün neredeyse %10’unu ağırlıyor. “Bölgemizin gençlerini eğitmek bir görevdir. Hepsi bizimle kalmasa da onlar bizim geleceğimiz” diye ısrar ediyor genel müdür.
Sağlık ve güvenlik açısından grup, atölyelerindeki kanserojen ürünlerin %90’ından fazlasını ortadan kaldırdı; bu da 2.500 çalışanını destekleme ve koruma arzusunu gösteriyor.
Sonraki adım: Faaliyetle bağlantılı atıkların işlenmesinin optimizasyonu ile dağıtım grubunun tedarikçi ağına dahil edilmesi ve satış sonrası döngüsel ekonominin parçalarının geliştirilmesine odaklanılması.
Automobile Magazine-France
