Geely arriva in Italia con una leadership femminile

®
Çok Okunanlar

Hyundai Motor 2026 sürdürülebilirlik raporunu yayınladı

%35'lik minimum getiri hedefini RE100 ilerlemesiyle eşleştiren Hyundai, sürdürülebilirlik ve finansal hedefleri karşılıklı olarak güçlendirerek gösteriyor. Hyundai Motor, Avrupa,...

Inkas zırhlı Rolls-Royce Cullinan: lüks ve koruma BR6

Inkas zırhlı Rolls-Royce Cullinan'ı keşfedin: 7,62 mm'lik mermilere ve el bombalarına dayanıklı BR6 koruması. Lüks iç mekanını ve V12...

Netradyne, Avustralya filoları için Geosecure ile ortaklık kuruyor

Netradyne'in Avustralya'daki kampanyası, gerçek zamanlı AI sürücü izlemenin dünya çapındaki ticari filo operatörleri için standart hale geldiğini gösteriyor Netradyne,...

BMW iX3 9 saatte 1000 km yol kat ediyor: otonomi rekoru

Elektrikli BMW iX3, kış koşullarında 8 saat 55 dakikada tam 1.000 km kat ederek Mercedes EQS 450+'ı geride bıraktı....

Ashok Leyland Hindistan’ın ilk havalı süspansiyonlu kamyonlarını piyasaya sürüyor

Havalı süspansiyonun yük taşıma avantajı, Hint nakliye ekonomisinin filo büyüklüğünden ziyade iyileştirilmiş yük verimliliğine yönelip kayamayacağını test ediyor Ashok...

Xpeng, otonom sürüş için X-Mind dünya modelini piyasaya sürdü

Xpeng'in dünya modeli çerçevesi, otonom sürüşü engelleyen bir boşluğu ele alıyor: Tepki vermek yerine öngörememek Xpeng, araçların bir eyleme...

D, Avrupa’daki ikinci fabrika sahasına ilişkin karara yaklaşıyor

Otomobil üreticisinin Avrupa Özel Danışmanı Alfredo Altavilla'ya göre D, Avrupa'da mevcut...

Geely Italia, per il lancio del brand nel nostro paese, ha scelto un team quasi interamente femminile, che intende valorizzare competenze, visione e capacità di guidare l’innovazione in una fase chiave nell’evoluzione del settore automotive.     Nello specifico, Elena Scolari sarà head of sales, Laura Papa head of after sales, Ambra De Marco head of marketing, Sabina Fumarola head of human resources, Claudia Coletta head of pr, e Fausto Bernardini head of finance.     Il progetto italiano del brand è sostenuto da Jameel Motors, partner distributivo internazionale con un sistema di valori centrato su rispetto, meritocrazia, sperimentazione, crescita continua ed empowerment.     Nel modello organizzativo è prevista una flessibilità che prevede lo smart working esteso ed uffici a Roma e Milano concepiti come hub di collaborazione e politiche di welfare per favorire benessere, equilibrio e senso di appartenenza.     L’intento è quello di realizzare un ambiente in cui le persone possano esprimere pienamente il proprio potenziale per contribuire attivamente alla trasformazione del settore.     “Non abbiamo definito la leadership partendo dal genere, ma dalle competenze – ha sottolineato Marco Santucci, managing director di Geely Italia – il fatto che la nostra prima linea sia prevalentemente femminile è il risultato naturale di un processo di selezione rigoroso e della qualità che queste professioniste hanno dimostrato negli anni e continuano a dimostrare ogni giorno nell’interpretare il nostro brand”.     

Automobile Magazine – Italia