Karsan, ILO ve Borçelik’ten Meslek Liselerindeki Kız Öğrencileri İş Hayatı….

Karsan, ILO ve Borçelik’ten Meslek Liselerindeki Kız Öğrencileri İş Hayatına Hazırlayacak Dev Hamle…

“Mobilitenin Geleceğinde Bir Adım Önde” olma vizyonuyla dünyada toplu taşımanın dönüşümünde öncü rol oynayan Karsan,bir yandan da sosyal hayatı ve eğitimi desteklemeye devam ediyor. Bu kapsamda Karsan, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Borçelik Teknik Akademi ileyeni bir iş birliğine imza attı. Düzenlenen imza törenine sendikaların yanı sıra Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğüve Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi temsilcileri de katılım sağladı. Şubat 2026’da başlayıp Haziran 2026’da tamamlanacak kapsamlı bir eğitim ve gelişim programını içeren proje, Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Elektrikli Araçlar Laboratuvarı’ndaki kız öğrencilerin teknik becerilerini geliştirmeyi, özgüven ve liderlik kapasitelerini artırmayı, çalışma hayatındaki haklar konusunda farkındalık kazandırmayı ve sanayi sektöründe istihdam edilebilirliklerini güçlendirmeyi hedefliyor.

Kız öğrencileri iş hayatına güçlü şekilde hazırlayacağız!

 Bu projenin toplumsal fayda odaklı bir sosyal sorumluluk girişimi olduğunu söyleyen Karsan CEO’su Okan Baş, “Bu güçlü iş birliği, kız öğrencilerin teknik alanlarda daha görünür, donanımlı ve cesur bireyler olarak geleceğe hazırlanmasına katkı sunarken; Karsan’ın sosyal sorumluluk anlayışıyla fırsat eşitliğini güçlendirme kararlılığını da yansıtıyor. 2019’da ILO ile başlayan kurumsal dönüşüm yolculuğumuz sayesinde, eşitlikçi ve kapsayıcı üretim kültüründe sektörün referans markalarından biri hâline geldik. Şimdi bu yaklaşımı öğrenci düzeyine taşıyor; kız öğrencilerin mesleki gelişimlerini destekleyerek iş hayatına daha güçlü başlamalarını hedefliyoruz. Karsan olarak mesleki eğitime tam destek vermeye devam edeceğiz” dedi.

Karsan İnsan Kanakları Direktörü Mücahit Korkut ise, “Bu protokol, Karsan’da yıllardır yürüttüğümüz eşitlik odaklı dönüşümün sahaya yansıması niteliğinde. Proje ile kız öğrencilerin gelişim yolculuğunu destekleyerek geleceğin iş hayatına güçlü şekilde hazırlanmasını desteklemeyi ve kadın rol modeller yetiştirmeyi hedefliyoruz.”

Eşitlikçi çalışma ortamını destekliyor!

ILO Türkiye Direktörü Yasser Ahmed Hassanise konuyla ilgili şöyle konuştu:

“Bu işbirliği, işletmelerin insanların yaşamlarında nasıl somut ve olumlu bir değişim yaratabileceğinin güçlü bir örneğidir. Aynı zamanda, tüm kadın ve erkeklerin çalışma yaşamında ayrımcılıktan uzak, eşit haklara sahip olmasını sağlamaya yönelik ILO misyonunu yansıtmaktadır. Ayrımcılık tesadüfen ortaya çıkmaz; toplumdaki eşitsiz güç ilişkilerinden ve köklü toplumsal cinsiyet kalıp yargılarından beslenir. Bu durum özellikle teknik alanlarda kadınların fırsatlara erişimini kısıtlamaktadır. Karsan ve Borçelik ile güçlerimizi birleştirerek genç kadınların ihtiyaç duydukları becerileri ve özgüveni kazanmalarına destek oluyoruz. Aynı zamanda şirketlerin, yeteneklerin önünü kesen yapısal engelleri ortadan kaldırmalarına yardımcı oluyoruz.

Bu hem hak temelli bir yaklaşımı yansıtmakta hem de iş dünyası açısından güçlü bir değer yaratmaktadır. Toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerleten şirketler daha yüksek verimlilik, daha güçlü yenilik kapasitesi ve küresel pazarlarda daha yüksek rekabet gücü elde etmektedir. Türk Metal ve MESS’in bu süreçteaktif sosyal ortaklar olarak yer almasından da büyük memnuniyet duyuyorum.Bu girişimin, daha fazla işletmeyi eşit fırsatlara yatırım yapmaya ve genç kadınların potansiyelini ortaya koyabileceği çalışma ortamları oluşturmaya teşvik edeceğine inanıyoruz.”

Projenin önemli ortaklarından Borçelik ise, çelik ve ağır sanayi sektöründe kadınların varlığını güçlendiren uygulamalarıyla bu iş birliğine önemli bir deneyim kazandırıyor.

Borçelik İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü Derya Demirer, “Borçelik olarak sürdürülebilirlik stratejimizi Borusan Holding’in ‘İklim, İnsan ve İnovasyon’ odağıyla yürütüyor; cinsiyet eşitliğini bu yaklaşımın temel bir parçası olarak ele alıyoruz. Kadınların sanayide daha görünür, daha güçlü ve daha eşit şekilde yer almasını, toplumsal bir sorumluluk olarak görüyoruz. Bu iş birliği, geleceğin kadın mühendislerine, teknisyenlerine ve liderlerine doğrudan yatırım niteliği taşıyor. Borçelik Teknik Akademi’nin uzmanlığıyla genç kızlara gerçek üretim deneyimi kazandırmaktan, onların özgüvenini ve mesleki yetkinliğini artırmaktan büyük mutluluk duyuyoruz” diye konuştu.

Eğitimler 4 farklı başlıkta gerçekleştirilecek!

 Şehit Ömer Halisdemir Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’ndeki Karsan Elektrikli Araçlar Laboratuvarı’nda, 12’ncisınıf kız öğrencilerine yönelik yeni projenin Kasım 2025 – Haziran 2026 tarihleri arasında 4 modülde gerçekleşmesi planlanıyor:

Tanıtım ve Farkındalık: ILO – Uluslararası Çalışma Örgütü Tanıtımı, Karsan Tanıtımı & Borçelik Tanıtımı, Gelecek Atölyesi Programının Tanıtımı, Çalışma Yaşamında Ayrımcılığın Önlenmesi ve Kadın-Erkek Eşitliğinin Sağlanması

İş Hayatına Hazırlık:İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Yönetim Sistemi, Kalite Yönetim Sistemi ve Enerji Yönetimi, Sürdürülebilirlik, Özgeçmiş oluşturma, Temel mülakat becerileri gibi eğitimler

Kişisel Beceriler: Etkin iletişim becerileri, takım içi rol alma ve dayanışma

Mentorluk: Panel: İlham veren kadın mühendisler, Kadın Mühendisler ve Mentorluk Programı

Programın “Tanıtım ve Farkındalık” kısmına öğrenciler,öğretmenler ve veliler, “İş Hayatına Hazırlık” kısmına 25 öğrenci, “Kişisel Beceriler” kısmına 25 öğrenci, “Kişisel Beceriler” içerisindeki “Mentorluk” kısmına ise 10 öğrencidahil edilecek.