“Kadına Değer” sigortasıyla zor zamanlarında kadınların yanında

®
Çok Okunanlar

Audi Formula 1 Takımı’nın resmi giyim ortağı adidas

Audi Formula 1 Takımı'nın resmi giyim ortağı adidas oluyor. Her iki marka arasında gerçekleştirilen uzun vadeli iş birliği doğrultusunda, takım...

PETRONAS Sprinta’nın Marka Kimliği Yenilendi

PETRONAS SPRINTA, Her Sürücünün ‘’Kendi Yolun‘’ söylemiyle Yolculuğunu Kutlayan Cesur Yeni Kimliğini Tanıtıyor... PETRONAS Madeni Yağlar, amiral gemisi motosiklet yağı...

Tesla Mobil Container Store, ilk kez Türkiye’de Akbatı’da

Akbatı, 14’üncü yıl kutlamaları kapsamında Türkiye’nin ilk Tesla Mobil Container Store mağazasına ev sahipliği yapıyor. 31 Aralık tarihine kadar...

8. Dünya Motokros Şampiyonası ve NG Afyon Motofest Rekor Katılımla Tamamlandı

Afyonkarahisar, bu yıl 8’incisi düzenlenen Dünya Motokros Şampiyonası ve NG Afyon Motofest ile bir kez daha dünya gündemine oturdu....

Otokar’dan Premium Pick-up: Tunland V9

Türkiye'nin öncü otomotiv üreticisi Otokar, hızlı bir başlangıç yaptığı pick-up pazarındaki başarısını, ailenin yeni üyesi Foton Tunland V9 ile...

Fransız CATP, Karsan’ın Yüzde 100 Elektrikli Minibüsü e-JEST’i Referans Ürün Listesine Aldı!

Toplu ulaşımda bir dünya markası haline gelen Karsan, Fransa’da önemli bir başarıya daha imzasını attı. Ülkenin Toplu Taşıma Satın...

Europcar Türkiye’de Esra Mine Tanrısevdi Ülke Direktörü Atandı

Araç kiralama sektörünün global markalarından Europcar, Türkiye operasyonunu deneyimli bir isme emanet etti. Sektördeki 15 yıla yakın bilgi birikimi ve...

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV), Buldan Vakfı ve YANINDAYIZ Derneği iş birliği ile farkındalık yaratan bir dizi etkinliğe imza attı. Bu etkinlikler kapsamında deprem bölgesindeki kadınları da unutmayan BNP Paribas Cardif Türkiye, KEDV ile gerçekleştirdiği kermesin tüm gelirini depremden etkilenen kadınların kalkınmasına destek olmak amacıyla bağışladı.

Daha iyi bir dünya, daha iyi bir toplum ve daha iyi bir gelecek için hem ülkemizin hem de dünyamızın kadınların gücüne ihtiyacı olduğunu vurgulayan BNP Paribas Cardif Türkiye Genel Müdürü Cemal Kişmir, “BNP Paribas Cardif olarak tüm eylem ve söylemlerimizde toplumsal cinsiyet eşitliğini savunuyoruz. Kadınların gerek sosyal yaşamda gerekse iş hayatındaki yerini güçlendirmenin, toplumumuz ve geleceğimiz için ne kadar önemli olduğunun farkındayız. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde de ‘toplumda kadının rolü’ ve ‘cinsiyet eşitliği’ gibi konulara dikkat çekmek hedefiyle ülkemizin önde gelen sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yaparak, bu alandaki destek ve farkındalık çalışmalarımıza devam ettik. Gönüllü çalışanlarımızın katılımı ile kadın emeğinin değerini ortaya koymak amacıyla düzenlediğimiz kermes organizasyonu, çok anlamlı bir desteğe de vesile oldu. KEDV’in iktisadi işletmesi olan Nahıl’ın ürünlerinin de satıldığı organizasyon kapsamında elde ettiğimiz tüm geliri, 6 Şubat’ta yaşadığımız deprem afetinden etkilenen kadınların kalkınmasına destek olmak amacıyla KEDV’e bağışladık. Buldan Vakfı ile birlikte gerçekleştirdiğimiz ‘Kadın olmak’ konulu sohbet etkinliğinde ise icra kurulumuzdakikadın üyelerimiz iş hayatlarındaki deneyimlerini üniversiteli kız öğrencilerimizle paylaştılar. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak amacıyla düzenlediğimiz diğer bir etkinlik ise; YANINDAYIZ Derneği işbirliğinde gerçekleştirdiğimiz ‘Berber Dükkanı Sohbetleri’ eğitimi oldu” diye konuştu.

Cinsiyet eşitliği Cardif’in DNA’sında bulunuyor”

BNP Paribas Cardif olarak, kadınlara verilecek en önemli desteğin, toplumsal ve ekonomik cinsiyet eşitliğinin yaygınlaştırılması ve de kadın istihdamına gerekli önemin verilmesi olduğuna inandıklarını belirten Cemal Kişmir, “Bu hedef doğrultusunda 2019 yılında BM Küresel İlkeler Sözleşmesi, BM Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi ortaklığında oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayarak kararlılığımızı ortaya koyduk. 35 ülkede hizmet veren BNP Paribas Cardif grubundan bu ilkeleri imzalayan ilk ülke de Türkiye oldu. Atılan bu imza ile cinsiyet eşitliği için üst düzey kurumsal liderlik sağlanması, kadın ve erkeklere adil davranılması, insan haklarına ve ayrım yapmama ilkesine saygı gösterilmesi, kadın ve erkeklere sağlık, güvenlik ve refah sağlanması, kadınların eğitim, kurs ve profesyonel gelişim imkânlarıyla desteklenmesi, kadınları güçlendiren girişimci gelişimi, toplumsal inisiyatifler ve destekler aracılığıyla eşitliğin teşvik edilmesi gibi önemli konularda taahhütte bulunduk. Özetle, cinsiyet eşitliği Cardif’in DNA’sında bulunuyor. 2019 yılında Kadını Güçlendirme Prensipleri’ni imzaladığımız günden bu yana toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki aksiyonlarımızı daha da güçlendirme yönünde önemli adımlar atmayı sürdürüyoruz. İnsan kaynakları politikalarımız ve çalışan gelişim projelerimizle de bu vizyonumuzu destekliyoruz. 2023 yılı itibariyle toplam çalışanlarımızın yüzde 60’ını ve yöneticilerimizin yüzde 50’sini kadınlar oluşturuyor” dedi.

“Kadına Değer sigortasıyla zor zamanlarında kadınların yanında

İnsan kaynakları vizyonu, çalışan gelişim projeleri ve kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetlerinin yanı sıra, kadınlara verdikleri değerin çözüm ve hizmetlerindeki en özel göstergesi olan “Kadına Değer” sigortalarıyla da toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sağladıklarını ifade eden BNP Paribas Cardif Türkiye Genel Müdürü Cemal Kişmir, “Kadına Değer sigortası ile kadın sigortalılarımızı Türkiye’de son yıllarda ciddi şekilde artan kadınlara özgü kanser türlerinden birine yakalanmaları durumunda oluşabilecek finansal güçlüklere karşı güvence altına alıyoruz. Kanser tedavisi maddi olduğu kadar manevi olarak da yıpratıcı bir süreç. Bu gerçeği de göz önünde bulundurarak kadınlara tam destek sağlamak amacıyla verdiğimiz bilgilendirme ve danışmanlık hizmetleriyle sürecin psikolojik olarak da daha rahat ve sağlıklı ilerlemesini hedefliyoruz. Böylece kadın sağlığının korunması noktasında kadınları maddi ve manevi destekleyerek çok boyutlu bir koruma sağlamayı amaçlıyoruz” şeklinde konuştu.

Diğer Haberler

Güney Kore, Hyundai fabrikası baskınında gözaltına alınan işçilerin serbest bırakılıp evlerine bırakacağını söyledi

Federal ve göçmenlik büroları geçen hafta Georgia'daki tesiste düzenlenen operasyonda yüzlerce Güney Koreli işçiyi tutukladı. Başkan Lee Jae Myung'un ofisi yaptığı açıklamada, Hyundai tesisine düzenlenen...

Rapora göre Chery Auto, 17 Eylül’de 18 milyar ABD doları hedef değerlemeyle halka arz planlıyor

Çin'in önde gelen otomobil üreticilerinden biri olan Auto, 140 milyar HKD (18 milyar ABD Doları) hedef değerlemeyle ilk halka arzına (IPO) 17 Eylül'de başlayacak. Şirket,...

Toyota, Dijital Ekran Sorununu Çözmek İçin Yaklaşık 591,000 Aracı Geri Çağırıyor

Toyota ve Lexus sahipleri için, 12.3 inçlik dijital gösterge paneli ekranlarında sorunlar yaşandı, yani kararabilir, bu açıkça oldukça büyük bir sorun olabilir ve şu...

Stellantis’in yakıt pompası sorunu nedeniyle 53.000’den fazla ABD aracını geri çağıracağını söyledi

Ulusal Karayolu Trafik Güvenliği İdaresi (NHTSA) Salı günü yaptığı açıklamada, Chrysler'in sahibi Stellantis'in yakıt pompasındaki bir sorun nedeniyle ABD'de 53.849 aracı geri çağırdığını ve...

Togg’un ikinci modeli T10F 1 milyon 860 bin TL satışa sunuldu

Togg’un ikinci modeli T10F satışa sunuldu... Türkiye’nin mobilite alanında hizmet veren küresel teknoloji markası Togg, ikinci akıllı cihazı T10F’i Türkiye’de siparişe açtı. Sadece Togg’un dijital...

Continental’den Avrupa Hareketlilik Haftası’nda Sürdürülebilir Mobilite Taahhüdü

Sürdürülebilir mobilitenin öncüsü Continental, Avrupa Hareketlilik Haftası’nda geleceğin şehirlerine ilham veriyor. Yenilenebilir ve geri dönüştürülmüş hammaddelerle geliştirilen lastikleri, ISCC PLUS sertifikalı üretim süreçleri ve...

Bridgestone, Lamborghini Fenomeno’nun Resmi Lastik Tedarikçisi

Brisa’nın global ortağı Bridgestone, Lamborghini'nin yeni Fenomeno süper otomobili için resmi lastik tedarikçisi olarak seçildi. Lamborghini’nin 20. yıl dönümünü kutlamak için tasarlanan otomobil, sınırlı sayıda,...