Dünyanın enerji uzmanı olan İnci GS Yuasa, kurgusunu K2C Danışmanlık ile birlikte hazırladığı ‘’Yeni Nesil Liderlik Programı’’ ile ‘’En İyi Karma Öğrenme programı’’ kategorisinde Türkiye’nin tek akü şirketi olarak bronz ödülü almaya hak kazandı. Temelinde online platform kullanımı, grup koçluğu ve tartışarak öğrenme modelinin olduğu bu programla üst düzey yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmek ilk amaç olurken; yöneticilerin ekipleri ile kurdukları iletişimi güçlendirmek ve kurum içerisindeki ‘’Pozitif Yaklaşım’’* değerine ulaşmak eğitim programı kapsamında önemli bir yer alıyor. Yaşam boyu öğrenme** hedefine uygun hazırlanan bu programla tanıştırılan yöneticiler aldıkları eğitimle ekiplerindeki her bir üyenin bilgi ve becerilerini geliştirmesine yardımcı oluyor.
İnci GS Yuasa, Yenilikçi Yönetim Anlayışıyla Çalışmalarına Devam Ediyor
Brandon Hall Excellence Awards’ın açıklamasının ardından konuya ilişkin açıklama yapan İnci GS Yuasa İcra Kurulu Direktörü Cihan Elbirlik, İnci GS Yuasa olarak dünyanın en güvenilen enerji depolama şirketi olma vizyonu doğrultusunda kurum içerisindeki eğitimlerin önemli bir yol gösterici olduğunu, eğitim programlarına yaptıkları yatırımlara hız kesmeden devam edeceklerini belirtti. Elbirlik; ‘’Türkiye’de bu prestijli ödülü alan tek akü firması olmanın da gururunu yaşıyoruz. İnci GS Yuasa yetkinliklerini temel alarak ‘’Kendini & Diğerlerini & İşini Yöneten’’ liderlik modelimizle kurum içerisindeki motivasyonu ve heyecanı hep üst düzeyde tutuyor; yöneticilerimizin liderlik vasfını en doğru şekilde taşımalarına olanak sağlıyoruz. Mükemmellik ilkesiyle çıktığımız yolda öncü ve en güvenilir akü şirketi olmamızı sağlayan ekip arkadaşlarımıza teşekkürü borç biliriz. Dijitalleşen dünyada öğrenme modellerimizi çağa ayak uyduracak şekilde geliştirmeye ve ilerlemeye devam edeceğiz’’ açıklamalarında bulundu.
